Telefon 22 873 11 00

Email Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

mask

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z w 2020 r. – najnowsze zmiany!

  • Data: 16.03.2020 r.
  • Temat: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z w 2020 r. – najnowsze zmiany! (książka gratis)
  • Wykładowca: Monika Cieślak
  • Cena: 420 zł netto/os (tj. 516,60 zł brutto) 
  • Miejsce: Warszawa Centrum
  • W cenie szkolenia: materiały szkoleniowe, materiały piśmienne, całodzienne przerwy kawowe, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
  • Godzina rozpoczęcia: 9:00 
  • Godzina zakończenia: 15:00

 

Szczegóły programu

1. Nowości w 2020 r. w praktyce

  1. Wysokość odpisu na ZFŚS.

  2. Naliczanie odpisu socjalnego za 2020 r. - przykłady

  3. Zwolnienie z podatku osób do 26 r.ż. a świadczenia z ZFŚS

  4. Weryfikacja oświadczeń o sytuacji socjalnej a ochrona danych osobowych (RODO) – nowości obowiązujące od 4 maja 2019 r. w praktyce

  5. Czy pracodawca musi brać pod uwagę dochody wszystkich członków rodziny rozdzielając świadczenia? - rewolucyjny wyrok SN czyli jak właściwie określać sytuację życiową, rodzinną i materialną?

  6. Czy pracodawca może różnicować świadczenia i progi dochodowe dla pracowników i byłych pracowników – emerytów i rencistów?

  7. Świadczenie 500 plus, 300 plus a świadczenie z ZFŚS

  8. Kiedy powstaje przychód z kafeterii? Czy w momencie doładowania punktów na platformie czy w momencie ich wykorzystania?

2. Obowiązek tworzenia Funduszu

  1. Zakres przedmiotowy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

  2. Pracodawcy zobowiązani do prowadzenia działalności socjalnej

  3. Rezygnacja z Funduszu – procedura, terminy, przedstawiciel załogi

  4. Przedmiot działalności socjalnej

  5. Jakie świadczenia mogą być finansowane z Funduszu?

  6. Jakie świadczenia nie mogą być finansowane z Funduszu?

  7. Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu

  8. Czy można pominąć osoby na urlopach macierzyńskich i wychowawczych?

  9. Wspólna działalność socjalna

  10. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

  11. Kryteria udzielania pomocy socjalnej

  12. Świadczenie urlopowe – alternatywa dla działalności socjalnej

  13. Kalendarz obowiązków związanych z działalnością socjalną

  14. Działalność socjalna kosztem uzyskania przychodów.

3. Technika naliczania wynagrodzenia pracowniczego a świadczenia z ZFŚS

  1. Kiedy powstaje przychód z nieodpłatnych świadczeń – wyrok TK z 8 lipca 2014 r.

  2. Imprezy nie stanowią przychodu dla pracownika i dla byłego pracownika

  3. Kiedy wycieczki nie stanowią przychodu dla pracownika i dla byłego pracownika?

  4. Czy bilety do teatru stanowią przychód dla pracownika i dla byłego pracownika, jeśli służą integracji załogi?

  5. Jak obliczyć pensję gdy pracownik otrzymuje świadczenia z ZFŚS?

  6. Zwolnienia składkowe i podatkowe świadczeń z ZFŚS

  7. Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne a świadczenia z ZFŚS

  8. Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości naliczonej zaliczki

  9. Podatek dochodowy od osób fizycznych a świadczenia z ZFŚS

  10. Składniki finansowane z ZFŚS dla pracownika oskładkowanie i opodatkowanie – porównanie

  11. Zestawienie świadczeń z ZFŚS pracownika wolnych od podatku i składek ZUS

  12. Byli pracownicy a zwolnienia podatkowe

  13. Zestawienie świadczeń z ZFŚS zleceniobiorcy wolnych od podatku i składek ZUS

  14. Zestawienie świadczeń z ZFŚS emerytów – byłych pracowników wolnych od podatku i składek ZUS

  15. Opodatkowanie świadczeń osób na urlopach wychowawczych - zmiana stanowiska w zakresie obowiązku pobrania zaliczki na podatek, gdy płatnik nie wypłaca świadczeń pieniężnych

  16. Zwolnienie do 1000 zł – definicje i warunki zastosowania

  17. Usługi sportowe

  18. Usługi finansowane z ZFŚS – wycieczki i wypoczynek dorosłych

  19. Wypoczynek dzieci

  20. Zapomogi

  21. Pożyczki

  22. Umorzone pożyczki

  23. Żłobek, przedszkole

  24. System informatyczny do zarządzania ZFŚS nie wyklucza prawa do zastosowania zwolnień podatkowych

  25. Przedszkole, żłobek a vouchery opiekuńcze

5. Kto kontroluje ZFŚS?

  1. Konsekwencje naruszania ustawy o ZFŚS

  2. ZUS – jakie dokumenty sprawdzi ZUS, by zanegować zwolnienie ze składek ZUS świadczeń socjalnych?

  3. Urząd Skarbowy a kontrola podatkowa świadczeń z ZFŚS.

  4. PIP – najczęściej popełniane błędy przez pracodawców

6. Potrącenia z ZFŚS

7. Omówienie wzorów dokumentów niezbędnych do prawidłowego rozdziału świadczeń z ZFŚS

8. Pytania i odpowiedzi.

Książka gratis

Płace od A do Z w 2020

stan prawny: 31 stycznia 2020 r.

Publikacja przedstawia zasady naliczania obligatoryjnych składników wynagrodzenia, omawia szczegółowo opodatkowanie, oskładkowanie świadczeń pracowniczych, PPK i korekty list płac. Książa zawiera najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi w zakresie płac, wzbogacone o przykładowe wyliczenia, przepisy prawne regulujące omawiane kwestie i wykaz najczęściej popełnianych błędów. Książka przeznaczona jest zarówno dla osób rozpoczynających pracę w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.

Autor: Monika Cieślak
Wydawnictwo: HR Services
Okładka: Miękka
Stron: 1179
Cena: 199,50 zł W CENIE SZKOLENIA!

Płace od A do Z w 2020

  • Nieprawidłowe dane
    Nieprawidłowe dane
biały napis na niebieskim, tle "NEWSLETTER"

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.