Telefon 22 873 11 00

Email Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

mask

EMERYTURY 2021 [Kompendium], w tym najnowsze zmiany legislacyjne planowane na 2021-2022

  • Temat: EMERYTURY 2021 [Kompendium], w tym najnowsze zmiany legislacyjne planowane na 2021-2022
  • Data: 23.04.2021
  • Godzina: w sumie 6h szkolenia
  • Cena: Szkolenie online: 350 zł netto (430,50 zł brutto) / Warszawa: 490 zł netto (602,70 zł brutto)
  • Miejsce: On-line / Warszawa
  • Wykładowca: Ekspert z zakresu problematyki ubezpieczeń społecznych
  • W cenie: Materiały szkoleniowe oraz certyfikat potwierdzający uczestnictwo w formie elektronicznej

Szkolenie potrwa 6 godz. W czasie szkolenia będzie możliwość zadawania pytań prowadzącemu. Szkolenie rozpocznie się o godzinie 9:00-15:00.

Bez konieczności instalowania jakiegokolwiek oprogramowania. (Po dokonaniu płatności wyślemy do Państwa na wskazany adres mailowy link, po kliknięciu, którego od razu połączycie się Państwo z właściwym „pokojem” szkoleniowym).

 

Pobierz formularz zgłoszeniowy PDF

PROWADZĄCY
Ekspert z zakresu problematyki ubezpieczeń społecznych, specjalizujący się m.in. w zagadnieniach dotyczących świadczeń emerytalno-rentowych. Doświadczony wykładowca i szkoleniowiec. Autor i współautor publikacji i artykułów poświęconych tematyce emerytur i rent. W prowadzonych szkoleniach skupia się nie tylko na wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim na zagadnieniach praktycznych, wyjaśniając skomplikowane rozwiązania prawne w sposób zrozumiały dla uczestników.

 

Szkolenie EMERYTURY 2021 [Kompendium] dedykowane jest przede wszystkim dla pracowników działów HR – specjalistów ds. personalnych, specjalistów ds. kadr i płac kadrowych, specjalistów ds. ubezpieczeń społecznych. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak przygotować wniosek o emeryturę, wniosek o jej przeliczenie oraz jakie dokumenty należy do nich dołączyć. Zapoznają się z postępowaniem w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz obowiązkami wobec ZUS, które spoczywają na pracodawcy/płatniku składek. Zgłębią również wiedzę nt. zasad nabywania uprawnień i ustalania wysokości emerytur. Uczestnicy poznają najnowsze zmiany legislacyjne związane z tematyką emerytur, w tym zmiany wprowadzone w związku ze szczególnym charakterem okresu epidemii koronawirusa oraz planowane zmiany w systemie emerytalnym i systemie ubezpieczeń społecznych, których wejście w życie zapowiedziano na 2021 r. i 2022 r.


Szkolenie odpowiada na pytania:

 Podstawowe zagadnienia dotyczące nabywania uprawnień i ustalania wysokości emerytur

  • Jakie warunki trzeba spełnić, aby nabyć prawo do emerytury?
  • Jakie czynniki decydują o wysokości emerytury?
  • Kiedy można przeliczyć wysokość emerytury?
  • Jak wykonywanie pracy w szczególnych warunkach wpływa na prawo i wysokość emerytury?
  • Jak składki na koncie ubezpieczonego i subkoncie w ZUS wpływają na wysokość emerytury?
  • Jak kapitał początkowy wpływa na wysokość emerytury?
  • Kiedy można ponownie ustalić kapitał początkowy?
  • Jakie są skutki korekt dokonywanych przez płatnika składek na wysokość emerytury?
  • Jaki wpływ na przyznanie i wypłatę świadczenia ma rozwiązanie stosunku pracy?
  • Czy można łączyć dalszą aktywność zarobkową z pobieraniem emerytury?
  • Jakie najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących emerytur oraz kapitału początkowego wprowadzono w ostatnich latach?

 

• Postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz obowiązki wobec ZUS spoczywające na pracodawcy/płatniku składek

  • Jakie wnioski należy złożyć do ZUS, aby nabyć prawo/przeliczyć wysokość świadczenia emerytalno-rentowego?
  • Kiedy należy złożyć wniosek o emeryturę/przeliczenie emerytury? Jak data zgłoszenia wniosku wpływa na wysokość świadczenia?
  • Jakie środki dowodowe trzeba dołączyć do wniosku o emeryturę/przeliczenie emerytury?
  • Jakie obowiązują terminy w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe?
  • Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy/płatniku składek w związku z przejściem pracownika na emeryturę?
  • Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy/płatniku składek w związku z zatrudnieniem świadczeniobiorcy?
  • Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy/płatniku składek w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (raport informacyjny ZUS RIA, raport ZUS RPA, zaktualizowane ZUS ZWUA)?
  • Jakie zmiany w postępowaniu w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych związane są ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją?

 

• Zmiany związane z tematyką emerytur w dobie epidemii koronawirusa

  • Czy w związku z epidemią możliwe jest późniejsze zgłoszenie wniosków o przyznanie, ponowne ustalenie wysokości lub podjęcie wypłaty emerytury bez negatywnych skutków?
  • Od kiedy zostanie przyznana/przeliczona/podjęta wypłata emerytury dla wniosków zgłoszonych w okresie stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii związanych
    z COVID-19 oraz 30 dni po ustaniu obowiązywania ww. stanów?
  • Czy zwolnienie płatnika składek z obowiązku opłacenia składek wpływa na uprawnienia emerytalno-rentowe i wysokość świadczeń?
  • Czy emerytury „czerwcowe” w 2020 r. były ustalane według tych samych zasad co w latach ubiegłych?
  • Jak niewykonywanie pracy w związku z COVID-19 wpływa na okresy pracy nauczycielskiej, pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, pracy górniczej?
  • Jak sytuacja gospodarcza w okresie epidemii wpływa na możliwości zarobkowania przez świadczeniobiorców?
  • Czy epidemia koronawirusa wpływa/wpłynie na wysokość emerytur?

 

• Planowane zmiany związane z tematyką emerytur wynikające z projektu ustawy o zmianie o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw [NOWOŚĆ!]

  • Jakie najważniejsze zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych wejdą w życie w latach 2021-2022?
  • Czy bezgotówkowa forma wypłaty świadczeń będzie dotyczyła wszystkich emerytów
    i rencistów?
  • Czy świadczeniobiorcy będą mogli otrzymać decyzję o waloryzacji świadczenia pomimo planowanej rezygnacji z obligatoryjnego doręczania decyzji w procesie masowym?
  • Jak zmieni się sposób waloryzacji składek oraz kapitału początkowego dla osób, które wystąpią o emeryturę w czerwcu?
  • Jak zmienią się przepisy dotyczące przeliczania emerytur dla osób kontynuujących aktywność zawodową po przyznaniu świadczenia?
  • Czy ze świadczeń będą mogły być potrącane należności z tytułu składek?
  • Czy nienależnie pobrane świadczenia emerytalno-rentowe będą mogły być potrącane
    z wypłacanych przez ZUS zasiłków?
  • Czy ograniczenie przekazywania korekt dokumentów ubezpieczeniowych (do 5 lat od upływu terminu opłacenia składek rozliczonych w deklaracji/raporcie) wpłynie na wysokość emerytur?

 

  • Nieprawidłowe dane
    Nieprawidłowe dane
biały napis na niebieskim, tle "NEWSLETTER"

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności.
Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej.
Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.