Telefon 22 873 11 00

Email Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

mask

Koronawirus: Zasiłek opiekuńczy - komu przysługuje, co zrobić, żeby otrzymać?

Ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 374) została zmieniona ustawą z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2020 r. poz. 568) i zawiera obecnie nowe rozwiązania prawne mające na celu przeciwdziałanie chorobie COVID-19 oraz zwalczanie jej społeczno gospodarczych skutków.

Komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy?

Taki zasiłek przysługuje ubezpieczonemu (np. z umowy o pracę, umowy zlecenia czy z działalności gospodarczej) w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do których uczęszcza dziecko albo niemożności sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna z powodu COVID19, który został zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat oraz nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18 lat albo dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Jak przypomina ZUS, zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego, czy urlopu wychowawczego).

 

Maseczki chirurgiczne

Czy nowa grupa rodziców może skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego?

Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego mogą skorzystać nie tylko rodzice, których dziecko uczęszczało do żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, ale także rodzice, których dzieckiem opiekowała się niania (ale nie każda, tylko ta z którą rodzice zawarli umowę uaktywniającą i zgłosili ją do ubezpieczenia) albo dzienny opiekun (zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3), jeśli z powodu COVID-19 nie mogą oni opiekować się dzieckiem. 

Ile czasu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy?

Takie zasiłek przez okres nie dłuższy niż 14 dni. Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. Jeśli oboje rodzice dziecka pracują, to o dodatkowy zasiłek opiekuńczy może wystąpić jedno z rodziców. Rodzice mogą też podzielić się opieką nad dzieckiem w ramach limitu 14 dni zasiłku. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom łącznie przez 14 dni, niezależnie od liczby dzieci wymagających opieki.

Co zrobić, żeby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy?

Należy złożyć oświadczenie o sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem do swojego płatnika składek, czyli pracodawcy albo zleceniodawcy. Wzór oświadczenia można pobrać na stronie internetowej ZUS. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Jak wyjaśnia ZUS, osoby, które przed uchwaleniem nowych przepisów złożyły już oświadczenie do wypłaty tego zasiłku nie muszą go składać ponownie. Na jego podstawie otrzymają zasiłek za dalszy okres.

Co w przypadku opieki nad chorym dzieckiem?

Pracownik sprawujący osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, gdy lekarz wystawił z tego tytułu zaświadczenie lekarskie, może liczyć na zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach. Prawo do zasiłku opiekuńczego ma także pracownik sprawujący opiekę nad dzieckiem objętym kwarantanną lub izolacją na mocy decyzji państwowego powiatowego inspektora sanitarnego lub państwowego granicznego inspektora sanitarnego. Warto zauważyć, że dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się go do okresu, o którym mowa w art. 33 ust. 1 ustawy zasiłkowej, czyli do okresu prawa do zasiłku wynoszącego:

  • 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dziećmi, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy zasiłkowej,
  • 30 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dziećmi, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 2a i 2b ustawy zasiłkowej,

Za okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego, w/w zasiłek nie przysługuje.

Czy można otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dorosłego?
Tylko w jednej sytuacji. Mianowicie w przypadku zamknięcia szkoły, ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze z powodu COVID-19, do których uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna, ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dorosłą osobą niepełnosprawną – również przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy przez okres nie dłuższy niż 14 dni.

  • Nieprawidłowe dane
    Nieprawidłowe dane
biały napis na niebieskim, tle "NEWSLETTER"

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.